par Fadila otmane | Avr 22, 2021 | Uncategorized
Au sein d’une organisation, on rencontre souvent des collaborateurs pressés de rentrer, des relations froides, distantes et une atmosphère déprimante. L’ambiance de travail est un sujet important au sein d’une entreprise, car lorsqu’un salarié se sent bien dans son...
par Fadila otmane | Mar 29, 2021 | Uncategorized
Le stress au travail correspond au manque de ressources dont disposent les salariés pour répondre aux demandes auxquelles ils sont soumis. Le stress peut être dû à une quantité de travail trop importante et à la pression d’un manager. Il peut entraîner les pathologies...
par Fadila otmane | Mar 17, 2021 | Uncategorized
Le stress au travail correspond au manque de ressources dont disposent les salariés pour répondre aux demandes auxquelles ils sont soumis. Le stress peut être dû à une quantité de travail trop importante et à la pression d’un manager. Il peut entraîner les pathologies...
par Fadila otmane | Fév 17, 2021 | Uncategorized
« Qui va au-delà de ses compétences, savoure son audace d’appréhender la vie. » Sonia Lahsaini Qu’est ce que le bilan de compétences ? Le bilan de compétences permet de faire un point sur votre vie professionnelle, d’analyser vos compétences, vos aptitudes...
par Fadila otmane | Fév 8, 2021 | Uncategorized
Le management intergénérationnel consiste à faire travailler ensemble de manière optimale et le plus agréablement possible des équipes intergénérationnelles et à gérer les relations intergénérationnelles au sein d’une même entreprise ou service. Pour ce faire,...
par Fadila otmane | Jan 21, 2021 | Uncategorized
Après avoir durement travaillé sur l’acquisition d’un client, la chose que l’on redoute le plus est de le voir partir. La fidélité du client est plus que nécessaire et parfois une première réclamation peut contraindre cette fidélité. De plus, un client mécontent...
