ANAKA Consulting est un organisme expert en formation professionnelle basé à Strasbourg et à Mulhouse, destiné à accompagner les entreprises et les particuliers dans ses différents domaines de prédilection :
ANAKA Consulting intervient au niveau local et national en vous proposant des formations sur mesure, adaptées à votre cahier des charges, en présentiel et/ou en distanciel.
Notre équipe prend en charge votre projet de formation, analyse vos attentes, vos besoins, votre contexte, vos objectifs ainsi que les profils des apprenants ou des bénéficiaires.
Nous construisons et développons un programme de formation personnalisé, qui sera adapté à vos enjeux, votre environnement, votre langage et votre culture d’entreprise afin de concrétiser les objectifs de votre enseigne.
ANAKA Consulting s’engage à vos côtés pour que votre projet soit un succès. Nous avons le souci d’être à votre écoute et de vous accompagner durant le processus de développement des différentes solutions.
Notre équipe élabore avec vous une formation adaptée à vos besoins afin d’atteindre vos objectifs de réussite.
Nous vous aidons à réfléchir sur votre projet professionnel afin de vous perfectionner dans les meilleures conditions.
NOTRE OBJECTIF
Nous avons à cœur de vous apporter les formations et conseils dont vous avez besoin afin de progresser dans votre travail et d’atteindre vos objectifs professionnels.
NOS VALEURS
Pragmatique et à votre écoute, nous nous engageons à vous fournir des formations de qualité adaptées selon chaque cas et situations afin de répondre de façon adéquate à vos attentes.
Nos certifications dans le domaine de la formation visent à vous assurer les moyens d’atteindre vos objectifs personnels et professionnels et de vous accompagner dans le développement de votre potentiel.
Notre accompagnement consiste à vous permettre d’assimiler des savoir-faire et savoir-être dans le but de perfectionner les connaissances nécessaires à la bonne tenue de votre poste actuel ou futur.
ÉTABLISSEMENT DES OBJECTIFS
Nous vous aidons à formuler votre projet professionnel de façon claire et précise afin de booster votre carrière.
Nous travaillons et concevons ensemble un plan d’action cohérent, efficient afin d’élaborer un projet réaliste et réalisable.
PRESTATIONS PERSONNALISÉES
Nous vous accompagnons sur une formation ou un bilan de compétences sur-mesure, adaptés à votre situation afin d’acquérir les compétences nécessaires qui seront des atouts pour vous et votre entreprise.
Apres 10 ans dans l’entreprenariat. J’ai ressenti un besoin de renouveau dans ma carrière professionnelle.
Mais quel métier choisir pour me reconvertir?
Il fallait donc redéfinir un projet professionnel , développer mes
Fadila OTMANE, d’ANAKA CONSULTING a une réputation déjà faite dans le monde de la formation, du coaching et du bilan de compétences. C’est donc immédiatement vers elle que je me suis dirigée pour obtenir un accompagnement et un coaching mais surtout pour définir mon nouveau projet professionnel.
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel ? Vous avez un projet mais vous ne savez pas si vous avez le potentiel pour le réaliser ?
Anaka consulting va certainement évaluer les capacités et les compétences des individus. Il aidera l'entreprise à trouver les bonnes personnes pour un travail particulier.
Lors de votre bilan de compétences, vous êtes amené à réfléchir sur vos mesures individuelles et professionnelles afin de choisir en toute sérénité. Vous allez certainement faire des choix qui vous montrent et qui vous amènent à comprendre totalement votre métier de spécialiste.
Vous aurez peut-être la perspective de transformer votre parcours professionnel, d'assumer une nouvelle tâche, de changer votre environnement de travail, de créer votre propre entreprise... ou simplement d'améliorer votre parcours professionnel...
... et nous sommes là pour vous accompagner dans cet ajustement.
Le bilan de compétences est un processus réglementé par le Code du travail français, notamment les articles R.6322-35, R.6322-37, r.6322-36 ainsi que r.6322-38. Le cadre juridique vise surtout à protéger le bénéficiaire. Comme le précise l'article L.6313-10 du Code du travail, le bilan de compétences a pour objet de " permettre au travailleur d'analyser ses aptitudes professionnelles et personnelles ainsi que ses capacités et ses motivations afin de définir un emploi professionnel et, le cas échéant, un emploi de formation ".
Avant de commencer votre bilan de compétences, il est essentiel d'identifier le type de financement dont vous disposez. Il existe différentes méthodes pour financer votre bilan :
Elle est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut donc être financée :
en totalité en s'inscrivant directement sur la plateforme
partiellement avec l'opportunité d'un cofinancement par votre entreprise, d'un abondement de Pôle Emploi si vous êtes demandeur d'emploi, ou par un financement complémentaire à votre convenance.
Par le plan de développement des compétences de votre entreprise (anciennement plan de formation).
Par Pôle Emploi - appelez directement votre expert pour connaître les modalités de financement.
Par autofinancement (règlement individuel).
Pour en savoir plus, nous vous invitons à nous contacter directement par e-mail ou par téléphone.