Aider un employé en burnout à Strasbourg, dans le Bas-Rhin

Contexte

Le burnout, mais également appelé syndrome d’épuisement professionnel peut être défini comme « un ensemble de réactions consécutives à des situations de stress professionnel chronique dans lesquelles la dimension de l’engagement est prédominante". Ce syndrome se caractérise par différents état d’esprits: comme l’épuisement émotionnel : le salarié souffre d’une fatigue mentale intense, la dépersonnalisation : le salarié ne ressent plus rien envers celles et ceux qui l’entourent. Le salarié ressent également un sentiment de ne pas réaliser son travail convenablement et dévalorise sa personne ainsi que son travail. Le burnout peut se traduire également par des difficultés à faire le moindre effort physique, un manque d’appétit, un manque de motivation, une désocialisation.

C’est pourquoi le bilan de compétences se montre comme une solution dans une telle situation. Elle permet aux employés de faire le point sur leurs compétences professionnelles et personnelles et de leur faire prendre conscience qu’ils ont de la valeur, que ce soit dans le monde du travail ou la sphère intime.

Le bilan de compétences pour les burnout

Vous êtes un employé en burnout ou vous venez d’en sortir, et vous cherchez à reconstruire une nouvelle vie professionnelle ? Faire un bilan de compétences vous permettra de faire l’état des lieux de votre situation actuelle, ainsi que de préparer un nouveau projet professionnel sain tout en respectant vos forces et vos faiblesses. L'objectif principal de ce bilan de compétences sera de construire une nouvelle vie professionnelle en accord avec ses valeurs, ainsi que trouver sa voie de reconversion et se projeter dans une reprise d'activité. Durant la formation vous ferez un état des lieux de ses qualités professionnelles, vous définirez l'environnement de travail en adéquation avec ses valeurs, vous élaborerez son nouveau projet professionnel (reconversion/formation), et vous trouverez de nouvelles motivations.

Réaliser un bilan de compétences avec ANAKA Consulting

ANAKA Consulting, organisme de formation certifié Qualiopi, vous accompagnera à Strasbourg dans le Bas-Rhin, elle vous accompagnera dans votre démarche de réaliser un bilan de compétences. Elle vous aidera à sortir de votre situation de burnout, et à prendre conscience de vos compétences professionnelles et personnelles.

Vous aussi faites confiance à notre formation dispensée par notre organisme  ANAKA Consulting à Strasbourg dans le Bas-Rhin. Vous pouvez nous contacter par mail ou par téléphone au 03.55.40.03.24