Faire un bilan de carrière pour les travailleurs indépendants à Metz proche de Nancy en Lorraine

Vous êtes travailleur indépendant ?

Venez faire un Bilan de carrière spécialisé dans les travailleurs indépendants afin développer votre plan d’action pour la réussite de votre projet.

Avec son expérience et ses certifications dans le secteur de la formation, l'entreprise ANAKA Consulting vous aide dans un programme sur mesure. 

OBJECTIFS DE L'ACTION 
Développer, concrétiser et booster son activité professionnelle sur des bases saines et solides.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES 
- Faire le point sur ses compétences entrepreneuriales.
- Étudier son projet d'évolution et définir les différentes actions à réaliser.
- Repérer les facteurs de risque et de réussite de son projet.
- Établir un plan d'action à mettre en œuvre.

RYTHME ET DUREE
Le Bilan de carrière est d'une durée de 24 heures réparties sur 7 séquences de 2 heures et d'environ 10 heures de travail personnel à réaliser par le bénéficiaire.

Tous les rendez-vous se déroulent sur une période allant de 1 à 3 mois. Un suivi de Bilan sera organisé 6 mois après le dernier rendez-vous. 

Le parcours peut se réaliser en présentiel ou en distanciel en fonction de vos disponibilités. Nos formations ont lieux en Alsace, notamment à Strasbourg mais également à Paris et au Luxembourg. 

PRIX ET FINANCEMENT
Le prix du Bilan de Carrière s'élève à 2640,00 € HT.

Vous bénéficiez d'un premier échange téléphonique gratuit et confidentiel pour nous permettre, ensemble, d'aborder vos objectifs, vos ambitions et vos doutes. 

Lors de notre prise de contact, nous étudierons ensemble le financement de votre Bilan de compétences Indépendant. Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à remplir le formulaire de demande de renseignements ci-contre.  

PUBLIC VISE PAR L'ACTION
Nos Bilans de Compétences et de Carrière sont accessibles à tous les types de public. Vous pouvez également consulter nos différentes formations élaborées sur mesure dans notre catalogue. 

Aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est d'être vous-même !

ANAKA Consulting vous offre un contenu de qualité dans ses Bilans de Compétences avec: 

• Un retour sur un audit personnalisé
• Un échange sur vos expériences professionnelles
• Des tests de personnalité
• Une analyse claire et précise des résultats
• Une mise au point sur votre situation professionnelle
• Une analyse de vos motivations et ressources mobilisables
• Une réflexion sur l’orientation souhaitée
• Une réflexion sur l'importance de la situation personnelle
• La mise en confiance de la prise d'un nouveau départ professionnel
• La remise en mains propres d’un rapport confidentiel de synthèse

                              PHASE PRELIMINAIRE (1 séance : durée 2h)

Le Bilan de Compétences débute avec une présentation mutuelle du consultant et du bénéficiaire. Vous définissez et analysez ensemble vos besoins et vos problématiques.
C'est un moment privilégié pour échanger sur vos attentes vis-à-vis du Bilan de Compétences pour ensuite définir les objectifs cohérents. 

                             PHASE D'INVESTIGATION (5 séances de 2h + 10h de travail personnel : durée 20h)

Cette deuxième phase constitue le tournant dans votre démarche.
Nous analysons votre parcours professionnel et personnel et mettons en évidence vos expériences.
Nous identifions vos compétences et aptitudes professionnelles, personnelles et sociales (motivations, ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel) en tant que travailleur indépendant
Toutes ces recherches permettent d'établir une feuille de route pour construire son projet professionnel. 


                              PHASE DE CONCLUSION (1 séance : durée 2h)

Cette dernière phase établit le plan d'action concret et la valorisation du projet. Vous faites ensemble la conclusion du Bilan de Compétences et notre consultant vous remet une synthèse confidentielle. 

Vous serez recontacté pour un entretien de suivi à 6 mois pour faire un point sur l’avancement du nouveau projet. 

Nous vous remettons :

• Une feuille d’émargement signée par le bénéficiaire
• Une attestation individuelle de présence et d'assiduité
• Un document de synthèse