Identifier et traiter les conflits et les litiges dans son entreprise avec un organisme de formation, à Strasbourg, dans le Bas Rhin.

Mise en contexte

De nombreux individus ont été confrontés tout au long de leur carrière à un conflit. Cependant il n’est pas évident face aux problématiques comportementales de savoir comment réagir et appréhender de la meilleure des manières possible un conflit. Que ce soit pour un dirigeant d’entreprise, un manager ou bien un salarié, il est fondamental d’être en mesure d’identifier et traiter les conflits et les litiges.

Former ses salariés avec notre organisme de formation

Vous êtes un dirigeant d’entreprise, ou vous travaillez dans le secteur RH et vous avez pour mission de former vos salariés sur l’identification et le traitement des conflits et litiges en entreprise ? Notre organisme de formation saura répondre à vos attentes en vous proposant une formation sur mesure. Notre formation “ Identifier et traiter les conflits et les litiges dans son entreprise” a pour principal objectif de savoir identifier et analyser les conflits et les litiges et aborder leur gestion avec efficacité et confiance. Durant la formation vos salariés apprendront à gagner en confiance et en efficacité dans la gestion des conflits, à identifier et analyser les différents niveaux ainsi que les différents types de conflits et litiges, à développer une maîtrise de soi lors de litiges et à aborder avec efficacité l’après-conflit. 

Nous contacter 

ANAKA Consulting, notre organisme de formation, vous accompagnera à Strasbourg dans le bas Rhin,  dans votre démarche à accompagner vos équipes à identifier et traiter les conflits et les litiges. 

Sautez alors le pas, et faites confiance à notre organisme.  Vous pouvez nous contacter par mail à l’adresse contact@anakaconsulting.com ou par téléphone au 03.55.40.03.24. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.