Les Soft Skills dans le recrutement à Paris et Strasbourg

C’est quoi les Soft Skills ?

Nous les voyons de plus en plus sur les CV, mais beaucoup l’utilise comme la catégorie où nous pouvons mettre ce que ne voulons dedans. Les Soft Skills correspondent à des compétences communes à toutes les professions. Aujourd’hui, ils sont devenus indispensables dans le bon fonctionnement de l’entreprise que ce soit pour que la cohésion d’équipe soit au beau fixe (Article disponible sur le sujet ici) ou pour renouveler sa philosophie.

Quid du recrutement ?

Avec les Soft Skills, votre recrutement prend une tout autre tournure dans les moyens d’embaucher des salariés. Ils ont permis une ouverture sur le savoir-être, devenu maintenant, plus important que le savoir-faire (Hard Skills). Lors des entretiens d’embauche, vous n’êtes plus jugés sur vos compétences, dont votre CV et lettre de motivation peuvent faire l’affaire pour les expliquer, mais sur la façon dont vous vous tenez, discutez, négociez… Comme vous l’aurez compris, la communication non verbale est représentative de vous et permet de déceler les manquements pour votre interlocuteur. Par rapport à ce sujet, vous pouvez retrouver notre article qui traite du recrutement aujourd’hui en suivant le lien ici.

Mais pourquoi faire une formation ?

Une formation dans les Soft Skills avec Anaka Consulting peut vous permettre dans un premier temps d’identifier lesquels vous avez pour pouvoir les utiliser à bon escient dans votre travail. Cela peut paraître ironique, mais beaucoup de personnes ne savent pas utiliser les leurs et se retrouvent avec des refus d’embauche sans en comprendre la cause. De plus, ce n’est pas parce que dans une des fiches d’embauche, qu’il n’y a pas l’un des vôtres, que vous ne pouvez avoir le poste. C’est avec une formation que vous comprendrez comment en faire une plus-value et créer un sentiment de réconfort chez votre employeur.

Pourquoi ANAKA ?

ANAKA Consulting vous apprendra le développement de ces Soft Skills dans les domaines professionnels, personnels, et interpersonnels. Avec cela, la gestion des situations se fera plus facilement et les recrutements que vous pourriez avoir seront une tâche simple à réaliser. Nous sommes disponibles comme centre de formation professionnel agréé à Paris et Strasbourg.