Préparer sa retraite avec un bilan de fin de carrière sur mesure à Strasbourg et Mulhouse en Alsace
La retraite marque la transition entre la fin de sa vie professionnelle et une nouvelle étape de sa vie propice à la redécouverte et au renouveau.
Venez préparer votre retraite en faisant un Bilan de carrière, pour définir vos expertises et préparer vos projets de vie futurs.
Les certifications et l'expertise d'ANAKA Consulting dans les Bilans de Compétences et les Bilans de Carrière vous offrent une prestation qui répondra à toutes vos attentes.
OBJECTIFS DE L'ACTION
Définir son nouvel équilibre de vie personnelle et professionnelle.
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Mettre en avant son savoir et son expertise.
- Analyser ses expériences passées et rêves enfouis pour mieux définir qui l'on est en dehors de son identité professionnelle.
- Faire le deuil émotionnel de sa carrière et se motiver pour de nouveaux projets de vie.
RYTHME ET DUREE
Le Bilan de Carrière pour la Préparation à la Retraite est d'une durée de 24 heures réparties sur 7 séquences de 2 heures et d'environ 10 heures de travail personnel à réaliser par le bénéficiaire.
Tous les rendez-vous se déroulent sur une période allant de 1 à 3 mois. Un suivi de Bilan sera organisé 6 mois après le dernier rendez-vous.
Le parcours peut se réaliser en présentiel ou en distanciel en fonction de vos disponibilités et votre géolocalisation. En effet, nous intervenons à Strasbourg et dans toute l'Alsace mais également dans la région Ile-de-France et au Luxembourg.
PRIX ET FINANCEMENT
Le prix du Bilan de Carrière pour la Préparation à la Retraite s'élève à 2640,00 € HT.
Vous bénéficiez d'un premier échange téléphonique gratuit et confidentiel pour nous permettre, ensemble, d'aborder vos objectifs, vos ambitions et vos doutes.
Lors de notre prise de contact, nous étudierons ensemble le financement de votre Bilan de carrière et préparation à la retraite. Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à remplir le formulaire de demande de renseignements ci-contre.
PUBLIC VISE PAR L'ACTION
Nos Bilans de Compétences et de carrière sont accessibles à tous les types de public. Vous pouvez également consulter nos différentes formations élaborées sur mesure dans notre catalogue.
Aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est d'être vous-même !
- Un retour sur un audit personnalisé
- Un échange sur vos expériences professionnelles
- Des tests de personnalité
- Une analyse claire et précise des résultats
- Une mise au point sur votre situation professionnelle
- Une analyse de vos motivations et ressources mobilisables
- Une réflexion sur l’orientation souhaitée
- Une réflexion sur l'importance de la situation personnelle
- La mise en confiance de la prise d'un nouveau départ professionnel
- La remise en mains propres d’un rapport confidentiel de synthèse
PHASE PRELIMINAIRE (1 séance : durée 2h)
Le Bilan de Compétences débute avec une présentation mutuelle du consultant et du bénéficiaire. Vous définissez et analysez ensemble vos besoins et problématiques.
C'est un moment privilégié pour échanger sur vos attentes vis-à-vis du Bilan de Compétences pour ensuite définir les objectifs de la prestation.
PHASE D'INVESTIGATION (5 séances de 2h + 10h de travail personnel : durée 20h)
Cette deuxième phase constitue le tournant dans votre démarche.
Nous analysons votre parcours professionnel et personnel et mettons en évidence vos expériences.
Nous identifions vos compétences et aptitudes professionnelles, personnelles et sociales (motivations, ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel).
Toutes ces recherches permettent d'établir une feuille de route pour construire son projet d'avenir (nouveaux objectifs, passions, rêves enfouis, etc).
Cette dernière phase établit le plan d'action concret et la valorisation du projet. Vous faites ensemble la conclusion du Bilan de Compétences et notre consultant vous remet une synthèse confidentielle.
Vous serez recontacté pour un entretien de suivi à 6 mois pour faire un point sur l’avancement du nouveau projet.
- Une feuille d’émargement signée par le bénéficiaire
- Une attestation individuelle de présence et d'assiduité
- Un document de synthèse
