Sautez le pas et choisissez le meilleur bilan de compétences à Strasbourg

Il est parfois difficile d’admettre que le métier dans lequel nous nous retrouvons ne nous convient plus, ou que nous ne sommes plus épanoui dans notre vie personnelle. En effet, les étapes d’acceptation du changement sont parfois difficiles à accepter mais nécessaires. Cependant, lorsque cela est admis, il est compliqué de revenir en arrière.

Le plan d’action à établir, les nouveaux objectifs à se fixer, une marée de pensées s'engouffre les unes contre les autres dans votre esprit et à ce moment précis, il ne reste plus que vous et vous-même. Vous êtes dans une phase où vous souhaitez vos choix de vie, et ne souhaitez plus reproduire les mêmes erreurs qu’autrefois. Un ensemble d’outils utiles à cette réflexion existe aujourd’hui et se nomme : bilan de compétences.

ANAKA Consulting vous explique la tendance actuelle du bilan de compétences à Strasbourg ! 

Pourquoi faire notre bilan de compétences à Strasbourg ? 

Mauvaise ambiance au travail, aucun épanouissement, boule au ventre, manque d'objectif, les raisons de faire un bilan de compétences sont nombreuses. Souvent associé à la reconversion professionnelle, le bilan de compétences et la connaissance de vos soft skills vous permettent également de donner un coup de boost à votre carrière. 

Un bilan de compétences vous permet de faire la synthèse de vos compétences et aptitudes professionnelles et vous redonne confiance en vous et en vos capacités. C'est grâce à nos coachs certifiés de Strasbourg, que vous identifierez les secteurs d'activité qui sont en total adéquation avec votre personnalité et vos envies. 

Quelles sont les différentes étapes du bilan de compétences à Strasbourg ?

Le bilan de compétences s'articule autour de trois grandes phases de travail collaboratif entre vous et des meilleurs consultants certifiés d'Alsace. 

Lors d'une phase préliminaire, le bilan de compétences est là pour vous permettre de déterminer quels choix, objectifs ou envies colleraient le mieux pour votre future vie professionnelle et personnelle à Strasbourg.

Ensuite vous serez amenés à analyser vos motivations, vos valeurs, ou encore vos aspirations.

La troisième et dernière étape consistera à exécuter toute cette stratégie mise en place en plusieurs étapes, adaptées selon la personne concernée, au profit de votre carrière. 

Nos bilans de compétences à Strasbourg : pour qui ?

Chez ANAKA Consulting, nous proposons plusieurs bilans de compétences à Strasbourg spécifiques à votre situation professionnelle. Que vous soyez nouveau dans le monde du travail, ou a contrario plutôt vers la fin de votre carrière, le bilan de compétences vous sera utile tant dans votre vie personnelle que professionnelle. 

L’importance dans ce type de formation n’est pas seulement de gagner en compétences professionnelles mais aussi en compétences interpersonnelles. Il faut savoir qu’aujourd’hui, les compétences professionnelles ou bien communément appelées les hard skills sont de moins en moins recherchées les entreprises. En effet, elles privilégient désormais plus les Soft Skills. Les Soft Skills sont tout ce qui s’apparentent aux compétences interpersonnelles soit les capacités sociales, relationnelles ou encore psychosociales.

Parce qu’il n’y a pas de « bon moments » pour entamer un bilan de compétences, apprenez à vous faire confiance en sautant le pas et en choisissant ANAKA Consulting à Strasbourg afin de faire de vos compétences et vos capacités un véritable atout pour votre vie professionnelle et personnelle.     

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site internet de la société : www.anakaconsulting.com.