Trouver son métier idéal avec un bilan d'orientation pour les étudiants à Strasbourg proche de Mulhouse dans le Bas-Rhin

Pas toujours simple de trouver son métier idéal quand on est étudiant ou jeune diplômé

Être jeune et trouver dans quoi nous orienter peut parfois s'avérer compliqué. Nos Bilans d'Orientation vous aident à construire votre orientation professionnelle, en analysant vos compétences, vos forces, vos faiblesses et vos appétences.

Spécialisé dans les Bilans de Compétences et d'Orientation, ANAKA Consulting vous guide tout au long de votre cheminement avec un programme sur mesure. 

OBJECTIF DE L'ACTION 
- Concrétiser un projet précis et réalisable adapté à son profil.
- S'intégrer et se sentir utile dans le monde du travail.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Analyser son parcours scolaire et ses expériences professionnelles.
- Donner du sens aux études choisies.
- Construire un projet professionnel et affiner ses idées de métiers.

RYTHME ET DURÉE
Le Bilan d'Orientation est d'une durée de 24 heures réparties sur 7 séquences de 2 heures et d'environ 10 heures de travail personnel à réaliser par le bénéficiaire.

Tous les rendez-vous se déroulent sur une période allant de 1 à 3 mois. Un suivi de bilan d'orientation sera organisé 6 mois après le dernier rendez-vous. 

Le parcours peut se réaliser en présentiel ou en distanciel en fonction de vos disponibilités. Basé à Strasbourg, la société ANAKA Consulting vous propose ses formations dans toute l'Alsace, à Paris et au Luxembourg. 

PRIX ET FINANCEMENT
Le prix du Bilan d'Orientation s'élève à 2640,00 € HT.

Vous bénéficiez d'un premier échange téléphonique gratuit et confidentiel pour nous permettre, ensemble, d'aborder vos objectifs, vos ambitions et vos doutes. 

Lors de notre prise de contact, nous étudierons ensemble le financement de votre Bilan d'Orientation. Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à remplir le formulaire de demande de renseignements ci-contre.  

PUBLIC VISÉ PAR L'ACTION
Nos Bilans de Compétences et d'Orientation sont accessibles à tous les types de public. Vous pouvez également consulter nos différentes formations élaborées sur mesure dans notre catalogue. 

Aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est d'être vous même !

• Un retour sur un audit personnalisé
• Un échange sur vos expériences professionnelles
• Des tests de personnalité
• Une analyse claire et précise des résultats
• Une mise au point sur votre situation professionnelle
• Une analyse de vos motivations et ressources mobilisables
• Une réflexion sur l’orientation souhaitée
• Une réflexion sur l'importance de la situation personnelle
• La mise en confiance de la prise d'un nouveau départ professionnel
• La remise en mains propres d’un rapport confidentiel de synthèse

                              PHASE PRELIMINAIRE (1 séance : durée 2h)

Le Bilan de Compétences débute avec une présentation mutuelle du consultant et du bénéficiaire. Vous définissez et analysez ensemble vos besoins et problématiques.
C'est un moment privilégié pour échanger sur vos attentes vis-à-vis du Bilan de Compétences pour ensuite définir les objectifs de la prestation. 

                              PHASE D'INVESTIGATION (5 séances de 2h + 10h de travail personnel : durée 20h)

Cette deuxième phase constitue le tournant dans votre démarche.
Nous analysons votre parcours scolaire et personnel et mettons en évidence vos expériences.
Nous identifions vos compétences et aptitudes professionnelles, personnelles et sociales (motivations, ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel).
Toutes ces recherches permettent d'établir une feuille de route pour construire son projet professionnel (CV, lettre de motivation, coaching recrutement). 

                              PHASE DE CONCLUSION (1 séance : durée 2h)

Cette dernière phase établit le plan d'action concret et la valorisation du projet. Vous faites ensemble la conclusion du Bilan de Compétences et notre consultant vous remet une synthèse confidentielle. 

Vous serez recontacté pour un entretien de suivi à 6 mois pour faire un point sur l’avancement du nouveau projet. 

• Une feuille d’émargement signée par le bénéficiaire
• Une attestation individuelle de présence et d'assiduité
• Un document de synthèse