Développer son leadership à Strasbourg et Mulhouse en Alsace

Quel type de leader êtes-vous ?

Pour les managers ou dirigeants, il est important d’avoir du leadership et de savoir l’utiliser à son avantage, afin de motiver ses équipes.  

Pour développer son leadership, l'organisme de formation ANAKA Consulting vous aidera à identifier vos compétences clés en tant que leader pour pouvoir les réinvestir au sein de vos équipes. 

OBJECTIF DE L'ACTION
S’affirmer et se développer pour être plus influent professionnellement.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Repérer son style de leadership. 
- Connaître les leviers de motivation individuels et communs. 
- Construire sa vision et savoir la faire partager.
- Donner des signes de reconnaissance individuels. Développer son assertivité et son écoute.

RYTHME ET DURÉE
La formation pour Développer son Leadership est d'une durée de 7 heures réparties sur une session d'un jour.   

Le parcours peut se réaliser en présentiel ou en distanciel en fonction de vos disponibilités. Nous proposons nos formations à Strasbourg et dans toute l'Alsace, à Paris et au Luxembourg. 

PRIX ET FINANCEMENT
Le prix de la formation pour Développer son Leadership s'élève à 1450,00 € HT. Concernant les prix de groupe, il est à définir selon les objectifs.

Lors de notre première prise de contact, nous étudierons ensemble le financement de la formation. Si vous êtes intéressé, nous vous invitons à remplir le formulaire de demande de renseignements ci-contre. 

PUBLIC VISÉ PAR L'ACTION
Nos formations sur le Management Opérationnel sont accessibles à tous les types de public. Vous pouvez également consulter nos différentes formations élaborées sur mesure dans notre catalogue. 

 

Aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est d'être vous-même ! 

ANAKA Consulting vous offre un contenu de qualité réparti sur deux jours. Nous vous en présentons le programme. 

• Un retour sur l’audit personnalisé
• Un échange sur les expériences professionnelles
• Tests de personnalité
• Comprendre les caractéristiques du leadership
• Les quatre principaux styles de leadership
• Votre style de leadership
• Augmenter sa capacité d'attention et d'observation
• Développer son assertivité
• Les postures et comportements propices à la construction du leadership
• Élaborer sa propre vision et comprendre comment la faire partager efficacement.
• Développer sa capacité d'écoute active et utiliser la communication non-verbale
• Etudes de cas / Cas pratiques / Mises en situation adaptées aux problématiques des apprenants
• Un bilan de la formation

Lors de nos formations, nous vous confrontons à des mises en situation à partir de cas réels et des travaux dirigés. Nous vous proposons des exercices de réflexion personnelle ainsi que des jeux de rôles. 
Pour les formations de groupe, le travail en sous-groupe est favorisé.  

Nous utilisons des méthodes d'animation variées et dynamiques (vidéo, graphiques, etc..).

Il sera distribué un support de formation facilitant la prise de notes.

Nous vous remettons :

• Une feuille d’émargement signée par le bénéficiaire
• Une attestation individuelle de présence et d'assiduité retournée à l'entreprise
• Un document de synthèse
• Un bilan de satisfaction