Un bilan de compétences est une analyse et une évaluation des compétences professionnelles et personnelles qu’un individu possède, mais également une évaluation des motivations et des aptitudes de ce dernier. En d’autres termes il permet de recenser toutes ses compétences, et d’avoir une réelle prise de conscience quant à ses compétences, que ce soit sur le monde professionnelle ou personnelle. Un bilan de compétences peut être réalisé par tous types d’individus tels qu'un employé, un sportif, un entrepreneur, de futurs retraités et bien d’autres encore.
Un bilan de compétences se réalise pour résoudre différentes problématiques. Le bilan de compétences se montre très efficace pour les individus qui souhaitent faire une reconversion professionnelle, ou bien ceux qui ont vécu un licenciement économique, ou bien ceux qui souhaitent trouver leur voie, il même utile pour les individus qui ont vécu un burnout, et qui souhaite se reprendre en main.
Un bilan de compétences est une formation plutôt longue, elle dure 24 heures et est divisée en 7 séquences de 2 heures avec le formateur, et demande également 10 heures de travail personnel à réaliser par le bénéficiaire. Cette formation s’étend sur une période de 1 à 3 mois, avec un suivi du bilan à 6 mois. L’objectif premier et l’intérêt de cette formation sera de faire l’analyse et la synthèse des expériences professionnelles, des aptitudes, motivations et ressources mobilisables dans le cadre d’un projet professionnel.
ANAKA Consulting est un organisme certifié et labellisé Qualiopi, qui dispense des formations sur les bilans de compétences, à Strasbourg dans le Bas-Rhin. ANAKA Consulting, vous aidera à reconnaître vos compétences, à prendre conscience de vos capacités et à élaborer un projet professionnel. Elle vous accompagnera dans votre démarche, et vous proposera une formation adaptée à vos besoins et votre problématique.