LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE : Pour qui ? Comment ? Toutes nos réponses

Fatigue permanente ? Plus d’envie ni de motivation à l’idée d’aller au travail ?  Travail de jour ou travail en équipe, le constat est le même : notre profession occupe une part évidente de notre vie active. Nous pouvons vite nous retrouver dans une spirale infernale et nous sentir coincé(e) dans une carrière professionnelle qui ne nous correspond pas.
Peut-être est-ce le moment de vous donner la liberté de choisir l’épanouissement plutôt que la contrainte ? 

La reconversion professionnelle

Qu’est-ce que c’est ?

La reconversion professionnelle, comme son nom l’indique désigne le fait de changer de métier. Souvent associée à un changement total de sa profession, la reconversion peut également être partielle.

Une reconversion professionnelle ne nécessite pas forcément de reprendre ses études, il existe une multitude d'autres moyens pour parvenir à vous réorienter professionnellement : formations, VAE, recrutements adaptés ...

Pourquoi se reconvertir ?

Selon une étude menée¹ par le site de la reconversion professionnelle, 60% des Français souhaitent changer d’orientation professionnelle. Un chiffre en hausse dont nous en identifions plusieurs causes :

- Des émotions négatives peuvent rapidement nous envahir sur notre lieu de travail : ennui, frustration, tristesse, stress, anxiété, la liste est longue. Un manque d’épanouissement et un environnement nuisible peuvent expliquer la volonté de changer de profession. Alexia, 25 ans nous dit « Quand je voyais que d’aller au travail devenait de plus en plus compliqué moralement, je me suis lancée, je n’avais pas envie que ma vie ressemble à ça !”.

- Une corrélation avec la pandémie de la Covid-19 : pendant le confinement de 2020, notre vie quotidienne était en suspens, nous n’avions d’autres choix que de nous retrouver seul(e)s avec nous-mêmes, contraint(e)s de trouver de nouveaux moyens d’occuper nos journées.
Pour certains, c’était le moment de renouer avec des passions enfouies comme le dessin ou la musique. Pour d’autres c’était l’occasion de ranger, trier ou repeindre les murs de sa maison. Apprendre à se connaitre et faire une pause dans sa vie active ont forcé l'introspection et beaucoup ont réalisé l’importance de se sentir bien sur son lieu de travail.

- Une envie de nouveauté et de changement : nous évoluons dans une société en perpétuel changement, des secteurs d’activité naissent notamment suite à l'ascension du digital, tandis que d’autres s’éteignent. 

Pour qui ?

Nous pouvons aisément penser que la reconversion professionnelle « ce n’est pas pour moi » mais en réalité, elle touche tout le monde, tous les secteurs professionnels et à tout âge. Il n’y a pas de règle en matière de reconversion professionnelle. L’important est de le vouloir et de s'en donner les moyens.

Pour se poser les bonnes questions et démêler vos besoins, ANAKA Consulting vous a concocté un petit quiz d'autoévaluation : 

Ce petit quiz peut être complété par l’exercice que nous vous avons proposé dans notre article Réussir à équilibrer ses sphères de vie.

Comment ?

Pour vous aider dans votre projet de reconversion professionnelle, vous pouvez entreprendre un bilan de compétences, qui comme son nom l’indique, vous permettra d’analyser et de recenser vos compétences innées et acquises pour les mettre à profit.

Votre bilan de compétences peut être finançable en intégralité par votre compte CPF, dont vous pouvez voir votre solde sur Mon compte formation.

La reconversion professionnelle avec ANAKA Consulting

Le bilan de compétences : uniquement pour se reconvertir ?

Le bilan de compétences est un moyen avéré pour vous aider dans votre reconversion professionnelle. Mais ce n’est pas son seul but …

Faire un bilan de compétences avec ANAKA Consulting, c’est avoir un accompagnement sur mesure. Avec nos consultants, vous analyserez et ferez la synthèse de vos expériences professionnelles, vos aptitudes, vos motivations et vos ressources mobilisables qui nous permettront d’établir, ensemble, quelle est votre place dans le monde professionnel.

La mise en place de toute cette stratégie peut vous aider dans votre réorientation mais également donner un nouvel élan dans votre vie professionnelle actuelle et la faire évoluer. Avec l’un de nos consultants, vous analyserez vos besoins en profondeur pour identifier le projet le plus adapté à votre personnalité, vos envies et vos contraintes. 

Le « plus » d’ANAKA Consulting

Nous avons à cœur de vous fournir des prestations de bilan de compétences sur mesure. Voilà pourquoi, nous avons construit 9 bilans de compétences adaptés à votre situation sur le marché de l’emploi. Que vous soyez étudiant(e)s, jeunes actifs, entrepreneur(e)s ou bientôt retraité(e), un de nos bilans de compétences correspondra à vos attentes et vos problématiques.

Nous vous proposons des tests de personnalité officiels qui nous permettent, en plus des méthodes déjà à disposition, de peaufiner votre projet professionnel.

Avec une expertise en recrutement, nos consultants vous permettent un audit personnalisé et adaptent votre projet en fonction du marché de l’emploi. Vous reverrez ensemble les points clés du CV et vous serez coaché(e) pour rebondir sur de nouvelles opportunités.

Sauter le pas

À la suite des nombreux coachings, nos consultants ont identifié un sentiment prédominant : la peur ; peur de passer à l’action, peur de perdre une certaine stabilité, peur du changement …

En effet, l’une des étapes qui est sans doute l’une des plus difficiles dans une reconversion professionnelle est de se lancer, de sauter le pas. Alexia nous dit “J’ai passé des mois à me poser des questions, à avoir peur de devoir tout recommencer à 0. Finalement j’ai perdu du temps pour rien, car faire un bilan de compétences m’a apporté confiance en moi et je suis désormais complètement en accord avec mon travail.”

Il est légitime d’avoir peur, mais ne vaut-il pas mieux chasser ce sentiment ? Faire un bilan de compétences peut vous ouvrir la voie de l'épanouissement ! 

Vous aussi, donnez du sens à votre travail avec ANAKA Consulting.

¹ https://www.reconversionprofessionnelle.org/