Comment maîtriser la législation du droit du travail par un organisme de formation sur Paris, en Ile-de-France ?

Contextualisation

Les managers sont en première ligne dans le cadre d’application du droit de travail en entreprise. Vous nous demanderez sûrement pourquoi ? Tout simplement, cette implication des managers dans le droit du travail résulte du fait que les managers sont le point de contact direct entre les salariés et l’entreprise. Si ces derniers rencontrent une difficulté quelconque , que ce soit en matière de congé, de sécurité au travail, des questionnements autour des contrats, le manager doit être en mesure de répondre à ces questionnements, et de résoudre ces litiges. Il doit adopter les bons réflexes face aux litiges révélant une question du droit de travail. 

Former le manager en législation du droit du travail permet également d’entretenir une bonne image de la structure, puisque si il y a une succession de plaintes régulières concernant un litige impliquant le droit du travail, cela pourrait freiner les futurs collaborateurs à intégrer l’entreprise. Il est alors primordial que le manager maîtrise la législation du droit du travail, mais également les dirigeants d’entreprise, puisque ce sont ces derniers qui prennent les décisions. 

Comment maîtriser la législation du droit du travail ?

Pour que les managers et/ou les dirigeants d’entreprise maîtrisent la législation du droit de travail, il est nécessaire d’adapter les entreprises aux mutations de l’environnement et mobiliser le personnel.  Et pour cela il faut veiller à bien connaître ses obligations légales, à adapter ses décisions aux risques identifiés et à mesurer les responsabilités encourues par l'employeur et ses représentants. 

Pourquoi choisir notre organisme de formation ANAKA Consulting pour maîtriser la législation du droit de travail ?

ANAKA Consulting, organisme de formation certifié Qualiopi, propose des formations aux dirigeants d’entreprise et au manager pour maîtriser la législation du droit du travail à Paris en Ile-de-France. Elle vous fournira les méthodes et outils nécessaires, à travers des situations de cas réelles, mais également à travers toute une série d’exercices et de travaux dirigés.

Si vous êtes intéressé pour maîtriser la législation du droit du travail à Paris, n’hésitez pas à nous contacter au 03.55.40.03.24 afin qu’on puisse échanger de vive voix sur votre situation, comprendre les enjeux de votre problématique.