Maitriser la législation du droit du travail pour les RH à Metz en Moselle

Les enjeux des Ressources Humaines 

Maîtriser le droit du travail est un des aspects fondamentaux des Ressources Humaines. Une formation sur mesure pour vous permettre de vous sentir plus à même de gérer les problématiques de droit du travail pour les RH. 

La société ANAKA Consulting est un Organisme Expert, destiné à aider des personnes dans différents domaines parmi lesquels on retrouve des formations dans les Ressources Humaines. Nous vous présentons le programme de cette formation.

OBJECTIF DE L'ACTION
Approfondir les connaissances et compétences en matière de droit du travail.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
- Connaître ses obligations légales.
- Savoir gérer les situations contractuelles.

RYTHME ET DUREE
PRIX ET FINANCEMENT

PUBLIC VISE PAR L'ACTION
Nos formations sur les Ressources Humaines sont accessibles à tous les types de public. Vous pouvez également consulter nos différentes formations élaborées sur mesure dans notre catalogue. 

Aucun prérequis n'est nécessaire, si ce n'est d'être vous-même !

ANAKA Consulting vous offre un contenu de qualité réparti sur deux jours. Nous vous en présentons le programme. 

• Un retour sur un audit personnalisé
• Un échange sur les expériences professionnelles
• Tests de personnalité
• Rappels sur l’environnement juridique du travail.
• Focus sur l’organisation de la représentation du personnel
• Les responsabilités de l’employeur
• Le contrôle de l’inspection du travail
• Le contrat de travail : les points clés à surveiller
• La gestion des prestations externes
• Savoir gérer les situations particulières
• Comment agir face aux comportements fautifs des collaborateurs
• Comment créer un climat de confiance auprès de ses collaborateurs
• Etudes de cas / Cas pratiques adaptées aux problématiques des apprenants
• Un bilan de formation

Lors de nos formations, nous vous confrontons à des mises en situation à partir de cas réels et des travaux dirigés. Nous vous proposons des exercices de réflexion personnelle ainsi que des jeux de rôles. 
Pour les formations de groupe, le travail en sous-groupe est favorisé.  

Nous utilisons des méthodes d'animation variées et dynamiques (vidéo, graphiques, etc..).

Il sera distribué un support de formation facilitant la prise de notes.

Nous vous remettons :

• Une feuille d’émargement signée par le bénéficiaire
• Une attestation individuelle de présence et d'assiduité retournée à l'entreprise
• Un document de synthèse
• Un bilan de satisfaction